拿上海人口與計(jì)劃生育陪產(chǎn)假的有效期規(guī)定舉例：第三十三條晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。一般都只注明幾天假，沒有有效期的規(guī)定，都是靠企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度限定，例如我們公司就明文規(guī)定孩子出生一周內(nèi)。如果企業(yè)目前沒有規(guī)章制度注明有效期，就需要跟公司人力資源部確認(rèn)一般可以最多延長(zhǎng)多久。太久的話都不支持，畢竟陪產(chǎn)假設(shè)定就是為了孩子出生準(zhǔn)備的假期。 查看更多