根據勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費，按勞動合同規定的標準計算，勞動合同規定的標準，按勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發[1995]226號）第一條規定，“按勞動合同規定的標準”，系指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應的工資標準。

工資是勞動報酬，事假是因私事不出勤，自然不應有報酬，根據勞動部《關于試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規定的通知》（59中勞薪字67號）規定，員工事假期間，一律不發給工資，是指不發給當天勞動者全部工資。 查看更多