加班費是勞動報酬的組成部分。rnrn勞動報酬，是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等；二是實物報酬，即用人單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等；三是社會保險，指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財產(chǎn)等保險金。rnrn用人單位支付的加班費，是勞動者超時勞動的報酬，是貨幣工資的一部分，屬于勞動報酬的組成部分。rnrn國家統(tǒng)計局rn《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》rn第四條工資總額由下列六個部分組成：rn（一）計時工資；rn（二）計件工資；rn（三）獎金；rn（四）津貼和補貼；rn（五）加班加點工資；rn（六）特殊情況下支付的工資。