<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    最新產假期間工資怎么發

    2022-09-21 15:58

    第一種、繳納社保的,由社保局支付生育津貼,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

    第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码专区在线电影| 亚洲日韩看片无码电影| 免费无码AV片在线观看软件| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 亚洲国产综合无码一区| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲?V无码乱码国产精品| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 特级小箩利无码毛片| 18精品久久久无码午夜福利| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 黑人巨大无码中文字幕无码| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 亚洲一区二区三区无码影院| 好硬~好爽~别进去~动态图, 69式真人无码视频免 | 日韩精品中文字幕无码一区| 精品人妻系列无码一区二区三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 国产综合无码一区二区辣椒| 国产啪亚洲国产精品无码| 无码内射中文字幕岛国片| 性色av无码免费一区二区三区| 亚洲永久无码3D动漫一区| 亚洲Av无码国产情品久久| 免费无遮挡无码视频网站| 亚洲人片在线观看天堂无码| 午夜无码A级毛片免费视频| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 国产精品无码一区二区三区在| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 超清无码熟妇人妻AV在线电影| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 亚洲AV永久青草无码精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 性生交片免费无码看人| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲精品无码av片| 国产成人无码AV在线播放无广告| 无码一区二区三区爆白浆| 永久免费AV无码网站在线观看| 国产精品无码MV在线观看|