行政機關實行職級工資制的工作人員病假待遇 1． 病事假在這兩個月以下的，標準工資和我國地區性賠償薪水全額的派發。 2． 病事假超出2個月不滿意六個月的，從第三個月起，參加工作時間不滿意十年的，按崗位工資，級別工資、職崗補貼（包含公安民警和警備補貼、特崗補貼，相同）三項之和的90%計發，別的各類（含基本補貼）全額的計發；參加工作時間滿十年以上的，標準工資及我國地區性賠償全額的派發。 3． 病事假超出六個月，從第七個月起，參加工作時間不滿意十年的，按崗位工資、級別工資、職崗補貼三項之和的70%計發，別的各類全額的派發；工作滿十年不滿意二十年的，按崗位工資、級別工資、職崗補貼三項之和的80%計發，別的各類全額的派發；從事建設工程項目施工管理工作滿二十年及以上，按崗位工資、級別工資、職崗補貼三項之和的90%計發，別的各類全額的派發。