在酷熱的夏天，很多公司都是會為員工派發高溫津貼，但很多員工不清楚的是，高溫津貼是我國強制性要求派發的，因而，假如合乎高溫津貼的派發規范卻沒有領到到高溫津貼的，員工能夠向勞動和社會保障部門舉報，規定公司發放高溫津貼。而在我國全國各地因為氣侯的緣故，全國各地的高溫津貼規范是不一樣的。那麼，江蘇省高溫費派發實施方案是如何的?一起根據下列文章內容來了解一下吧。

一、江蘇省高溫費派發實施方案是怎么要求的?

現階段江蘇對高溫補貼派發要求僅有簡潔明了的現行政策條款，都還沒實際的實施辦法。

江蘇省高溫費派發時間：4個月(6月、7月、8月、9月)

江蘇省高溫費派發規范：每個人每月200元

二、國家規定的高溫津貼規范

高溫補貼規范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個人每月不少于60元的規范派發補貼;不可以采取措施對策將房間內工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，按每個人每月不少于45元的規范派發。

可以領到高溫補貼者務必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無中央空調的公交司機、室外清潔工人等。戶外室外工作工作人員高溫補貼每個人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房間內工作場所工作的工作人員，每個人每月不少于45元。高溫津貼并不是每一個員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補貼。

全國各地最少現有28個省區制訂了高溫補貼規范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區、青海省等四個省區。

實際的派發規范和派發時間，各省市的規范不一。在這里28個省區中，有13個省區派發規范為按月派發，另有15個省區按天派發。

按月派發的地域中，如派發高溫補貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區，補貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個人每月。

按天派發的地域中，規范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補貼派發規范高的大部分為東部地區。更有甚者，中西部地區的一些省區派發高溫補貼較低。

該省的高溫津貼花費為每個人每月200元，共派發4個月。在我國除開為數不多省區，別的省區都制定了高溫津貼規范。很多公司的員工并不了解高溫津貼是強制性規定派發的，員工能夠參照之上領到高溫津貼的規范，假如自身合乎高溫津貼的領到標準，能夠向企業申請派發高溫津貼。