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    深圳病假工資怎么發(fā)放

    2022-09-06 15:32

    有關病假工資怎么發(fā)放的問題,根據(jù)勞動法第四條 職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā):

    (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;

    (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給;

    (三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給;

    (四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。

    經(jīng)濟效益好的企業(yè),可在上述標準的基礎上上浮5%。經(jīng)濟效益差,難以達到上述標準的企業(yè),經(jīng)本企業(yè)職工大會或職工代表大會審議通過,可以適當下浮。下浮的比例一般不超過各個檔次標準的5%。如情況特殊超過5%的,應報所在區(qū)縣(自治縣、市)勞動和社會保障行政部門批準。 查看更多

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