<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    加班工資基數(shù)的基準(zhǔn)是多少

    2022-09-05 15:43

    《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

    (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

    (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

    (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 以上為加班工資基數(shù)是多少的解答 查看更多

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 男男AV纯肉无码免费播放无码| 亚洲av中文无码乱人伦在线播放 | 中文字幕无码视频专区| 亚洲Aⅴ无码一区二区二三区软件| 久青草无码视频在线观看| 无码人妻久久一区二区三区 | 一夲道无码人妻精品一区二区| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕免费 | 亚洲AV永久无码精品一福利| 久久伊人中文无码| 男人av无码天堂| 中文字幕精品三区无码亚洲| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲AV无码成人精品区日韩| 亚洲av永久无码精品表情包| 国产成人无码精品一区在线观看| 2024你懂的网站无码内射| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 国产成人无码区免费A∨视频网站| av无码久久久久不卡免费网站 | 精品人妻系列无码人妻漫画| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲AV中文无码乱人伦| 色综合久久久无码中文字幕波多| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 一本加勒比hezyo无码专区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 精品一区二区无码AV| 久久精品无码专区免费| 亚洲男人第一无码aⅴ网站| 人妻少妇乱子伦无码专区| 国产精品无码一区二区三区免费| 无码中文人妻在线一区二区三区| 成人免费午夜无码视频| 西西444www无码大胆| 国产成人无码aa精品一区| 黑人无码精品又粗又大又长 | 青青草无码免费一二三区|