一、飯店關門了薪水該怎么辦

1、飯店關門了薪水必須仍舊付款，一般來說，根本無法由于用人公司倒閉的就免去支付工資的責任義務。一般用人公司關門了，將進行破產重整，員工薪水也可以進行申報債權，以后依規得到賠付。

2、法律規定：《中華人民共和國企業破產法》

第一百一十三條，破產財產在優先選擇償還破產費用和共益債務后，根據下面次序償還：

(一)破產人欠付員工的薪水醫療和、傷殘補助、慰問金花費，欠付的理應劃歸員工個人帳戶的養老保險金、基本上養老保險費用，及其法律法規、行政法規規定理應付給員工的賠償金;

(二)破產人欠交的除前面的要求之外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。破產財產不能償還同一次序的償還標準的，依照比例分配。

破產企業的股東、監事會和高管人員薪水依照該公司員工的平均工資計算。

二、公司倒閉員工薪水還會繼續發嗎

1、公司依規宣布破產時，員工有權利得到其應得的薪水。在破產清償中企業應按照《中華人民共和國企業破產法》所規定的償還程序流程，最先付款本公司員工薪水。

2、破產財產在優先選擇償還破產費用和共益債務后，根據下面次序償還：

(一)破產人欠付員工的薪水醫療和、傷殘補助、慰問金花費，欠付的理應劃歸員工個人帳戶的養老保險金、基本上養老保險費用，及其法律法規、行政法規規定理應付給員工的賠償金;

(二)破產人欠交的除前面的要求之外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。破產財產不能償還同一次序的償還標準的，依照比例分配。破產企業的股東、監事會和高管人員薪水依照該公司員工的平均工資計算。

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