陪產假請假條范例

尊敬的領導：

自己因老婆孕婦分娩之際，必須照護，專此請假回家陪床15天，時間從2013年11月15日到2013年11月30日，總共15天。請領導準許。

休假人：

2013年11月14日

（一）陪產假，別名陪護假，即女性在享受產假期間，男性享受的有一定時間照護、照顧另一方的權利。現階段，勞動合同法等相關法律法規并未對陪產假作出明確的規定，具體要看各省市、自治州、市轄區的具體要求，幾乎都常見于各地的計劃生育法中。自然，還存在有些地方有陪產假，有些地方并沒有陪產假的現象。假如你情況獨特，例如生活困難，老婆確實沒有人照料，或醫院門診層面有相關的需求，可以向企業申請困難補助或照料。

（二）生育二胎必須合乎一定的實體線和程序要素，依法取得再生育證明以后即是計劃內生孕。除計劃外生育和非婚生育外，不管第幾胎，只要符合計劃生育，都可依規享有對應的陪產假等福利工資待遇。因此，生二胎有陪產假，二胎陪產假也是有法律規定的。

國家規定的陪產假有15天，就是指男性在和自己依規結婚的老婆休產假期內能夠享有的15中陪產假。這一陪產假包含休息日，但并不包含國家法定假日。

以上就是小編為您詳解的關于男方陪產假條怎么寫內容，男方陪產假條在撰寫時和一般假條的文件格式是一樣的，在假條中需要注明休假具體的日程安排，隨后遞交給領導干部開展簽名，若您有沒有什么法律上的難題，最好資詢知名律師，我們將要竭誠為您服務。