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    女性生育津貼和產假工資差額
    
                    
    2022-08-11 15:57
    
                    
    
                        （一）生育津貼。女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。
    生育津貼即為產假期間的工資，女職工(含原領取非全額工資者)實際工資收入低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計發。以上便是生育津貼和工資差額的相關內容




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