因為單獨二孩政策執行，上年廣州市的職工生育保險基金有5個月收不抵支，全年度盈余僅305萬余元。廣州市人社局昨日召開新聞發布會，公布擬調節員工生育保險待遇，《廣州市職工生育保險實施辦法(征求意見稿)》(通稱新方法)即日起公布征詢社會發展建議。

依據新方法，現行標準生育險5項工資待遇擬降到2項工資待遇，即撤銷一次性營養成分補貼和一、二級醫院補貼，男職工看護假、獨生子女獎勵35天生育假和晚婚晚育年齡獎賞15天生育假的生育保險改由用人單位承擔;醫療費用僅限于分娩時產生的費用，孕期檢查不可以完全免費，要本人用醫療保險報銷。現行標準生育險均值工資待遇可以達到2.3萬余元，在其中生育待遇可以達到3.2萬余元，而按新法子則各自降到1.9萬余元和2.1萬余元。