<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定公司員工有哪些類別的加班工資

    2022-07-19 15:39

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1328

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 本免费AV无码专区一区| 成人免费一区二区无码视频| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲一区精品无码| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 亚洲精品无码永久中文字幕| 亚洲av无码专区国产不乱码| 高清无码视频直接看| 国产V片在线播放免费无码| 无码夫の前で人妻を犯す中字 | 无码人妻AⅤ一区二区三区| 亚洲精品无码专区| 无码性午夜视频在线观看| 国产精品无码DVD在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 曰产无码久久久久久精品| 无码人妻品一区二区三区精99| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 精品少妇无码AV无码专区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 精品久久久久久无码人妻中文字幕| 少妇人妻无码精品视频| 国产AV无码专区亚洲AVJULIA| 精品久久久无码中文字幕天天| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲av无码一区二区三区观看| 亚洲av永久无码天堂网| 亚洲av麻豆aⅴ无码电影| 97久久精品无码一区二区| 无码一区二区三区| 国产在线无码视频一区二区三区 | 久久无码专区国产精品| 中文字幕人妻无码专区| 国产精品毛片无码| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲中文字幕无码爆乳av中文 | 色窝窝无码一区二区三区|