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    如何處理員工間的打架

    2022-07-12 16:22

    打架,雙方的行為都違法。

    如果發(fā)生打架,最好的辦法就是趕快向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,要求立案查處。

    公安機(jī)關(guān)接案后先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議,將不再追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

    達(dá)不成協(xié)議公安機(jī)關(guān)則依法處理。

    《治安管理處罰法》第九條對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

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