工資是每一個人保持一切正常日常生活不可或缺的收益來源于，也是考量一份的工作中是不是優質的關鍵標準。不一樣的工作中有不一樣的工資規范，不一樣的人對工資的規定也不一樣，因而一份工作中的工資到底是不是足夠，當然還要從各個方面來考慮到。你的工資到底能不能夠你用?

竅門一、盡心竭力工作中(work harder at what you do)

如果你工作中時，一定要盡心竭力，不必浪費時間，錯過良好的機會哦！，不必把工作場所當做社交媒體場所。光這一竅門，假如你能黨的生命，就能使你的生產主力翻倍。

竅門二、工作中步伐快(work faster)

培養一種危機感，一次專心致志做一件事，而且用最短的時間進行，以后，馬上進到下一件工作中。培養這習慣性后，你能詫異地發覺，一天能夠進行的勞動量竟然是這般地令人震驚。

竅門三、致力于高效益的工作中(work on higher-value activities)

你需要記牢工作中時長的多少不一定與工作成效正相關。聰明的老總或者領導關注的就是你的工作中總數及工作中質量，工作中時長并不是關鍵。因而聰慧的員工，會想辦法找到對達到工作規劃及業績考核規范有協助的主題活動。

竅門四、嫻熟工作中(do things you are better at)

你找到最有使用價值的工作項目后，然后要想辦法，根據不斷學習、運用、訓練，嫻熟全部工作內容與方法，積累工作經歷。你的工作中愈嫻熟，工作中需要的時間就愈短;你的專業技能愈嫻熟，生產主力就提高得愈快。

竅門五、集中化運輸(bunch your tasks)

一個有方法的工作中人，會把很多特性相仿的工作中或者主題活動，比如，收取和發送E-MAIL、寄信、填好工作中表格、填好記事本這些，集中化在同一個時間段來解決，那樣會比一件一件分離在不一樣時間段解決，節約一半之上的時間，另外也可以提高工作效率與效率。

竅門六、簡單化工作中(simplify your work)

盡可能簡單化工作內容，將很多分離的工作中流程多方面融合，變為單一每日任務，以降低工作中的復雜性，此外，應用受權或者業務外包的方法，防止把時間耗費在低使用價值的工作方面。

竅門七、比他人上班時間長一些(work longer hours)

早一點醒來，盡早去上班，繞開交通出行高峰期;下午晚一點出來就餐，再次工作中，繞開排長隊就餐的人山人海;夜里略微留晚一些，直至交通出行高峰期時間已過，再下班回家。這般一天能夠比一般人空出2至3個鐘頭的上班時間，并且不容易危害一切正常的日常生活。