職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：

①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;

②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;

③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;

④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;

⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。

《勞動保險條例實施細則修正草案》第十八條 工人職員的本人工資低于該企業的平均工資者，領取疾病或非因工負傷救濟費時， 如其所得救濟費數額低于該企業的平均工資百分之四十， 應按平均工資百分之四十發給，但不得高于本人工資。