1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執 法力 度可 能不是很大；

　　2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未 簽訂 勞動 合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關 系，還可 以要求支 付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且 一般都可以最 終解決；缺點 ：申請勞動仲裁就是打勞動官司，農民工沒有勞動合同拖欠工資 程序稍多，需要專業人士指導。

　　3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。