<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定員工領取加班的工資怎么計算

    2022-06-16 17:54

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1239

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码一区二区三区天堂| 精品人体无码一区二区三区| 秋霞鲁丝片Av无码少妇| 无码精品人妻一区二区三区中| 无码AV波多野结衣久久| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 少妇无码太爽了在线播放| 无码夜色一区二区三区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 亚洲av无码不卡久久| 国产99久久九九精品无码| AV大片在线无码永久免费| 中文无码AV一区二区三区| 日韩美无码五月天| 无码八A片人妻少妇久久| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码精油按摩潮喷在播放| 免费无码中文字幕A级毛片| 久久久人妻精品无码一区| 人妻少妇乱子伦无码专区| 影音先锋中文无码一区| 无码任你躁久久久久久老妇App| 一本加勒比hezyo无码专区| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品| 亚洲精品无码不卡在线播放| 熟妇人妻无码中文字幕| 国产在线无码不卡影视影院| 国产高新无码在线观看| 精品少妇人妻av无码专区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲人AV在线无码影院观看| 蜜桃无码AV一区二区| 精品国产v无码大片在线观看| 一本色道无码不卡在线观看| 亚洲人成无码网站| 无码精品黑人一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 中文无码vs无码人妻|