2．在特殊情況下（有害有危害、礦山開采礦井，尤其繁雜精力等）從業(yè)工作和有獨特需用的員工，必須在每星期工作中40鐘頭的基本上再適度減少運行時間的，應在確保進行生產制造和工作內容的條件下，依據《中華人民共和國勞動法》第三十六條要求，由公司依據實際情況決策。

3．公司因工作內容和制造特性的限定，需推行不定時工作制或綜合性測算施工時間工時制度等別的工時制度的，務必在保證員工安全性、身心健康和與公會、員工商議的基本上，由公司填好《天津市企業(yè)申請不定時工作制審批表》、《天津市企業(yè)申請綜合計算工時工作制審批表》，經主管機構審批后，按市勞動部門《關于轉發(fā)勞動部〈關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法的通知〉的通知》（津勞護字[1995]57號）審批程序流程準許實行。

4．公司和自己不能隨意增加運行時間。因生產運營須要而增加運行時間的，經與公會和員工商議后可以增加運行時間，一般每日不能超過1鐘頭，特殊情況每日不能超過3鐘頭，每月不能超過36鐘頭。

5．有以下特殊情況和緊急任務之一者，增加運行時間不會受到相關要求的限定：

（1） 產生洪澇災害、安全事故或是因別的緣故，使人民的安全性、身心健康和我國錢財遭受嚴重危害，必須應急解決的；

（2） 生產設備、道路運輸路線、公用設施產生常見故障，危害生產制造和群眾權益，務必立即維修的；

（3） 務必運用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工的時間開展機器設備維修、維護保養(yǎng)的；

（4） 為實現國防安全緊急任務，或是進行上級領導在計劃指標外分配的別的應急生產制造每日任務，及其商業(yè)服務、供應公司在高峰期進行回收、運送生產加工農副食品任務的。

6．按以上相關要求增加運行時間的，公司應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條要求給員工付款增加運行時間的薪水酬勞或分配調休。

推行計件工資制的公司增加運行時間的，以計件工資預算定額折算施工時間，計付日夜奮戰(zhàn)薪水。

日夜奮戰(zhàn)薪水的付款，按市勞動部門相關要求實行。

7．鐵路線、電力、煤碳、石油化工等公司，其運行時間按社會保障部與國務院辦公廳關于領域主管機構協(xié)同鑒發(fā)的工資制度實行。

節(jié)選自天津市勞動局有關公布天津市勞動局落實《天津市實施〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉辦法》實施方案的通告，津勞護字（1995）157號，1995年5月5日。