女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天七個月以上(含七個月)的，按正常產(chǎn)假處理。

《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。”具體時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定