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    計件工資制

    2022-05-10 16:02

    指按照職工生產合格產品的數量 (或作業數量) 和預先規定的計件單價計發報酬的一種工資形式。實行計件工資制的工種或單位應具備一定的條件:  (1) 能準確計量產品數量;  (2) 有明確的質量標準,并能準確檢驗;  (3) 產品的數量和質量主要取決于工人的主觀努力;  (4) 具有先進合理的勞動定額和較健全的原始記錄;  (5) 生產任務飽滿,原材料、燃料、動力供應和產品銷路正常,并需要鼓勵其增加產量。  計件工資具有直接無限計件工資、有限計件工資、累進計件工資、超額計件工資等多種。  計件單價,指實行計件工資制時,企業為職工完成的每件合格產品 (或某項作業) 規定的工資支付標準。計件單價是根據工作物等級、相應的計時工資標準和勞動定額計算出來得,是支付計件工資的主要依據。所以計件單價是否科學合理,主要取決于正確確定工作物等級和勞動定額。  計件單價的公式:  (1) 按產量定額計算:  計件單價= 該工作物等級的單位時間的工資標準   (2) 按工時定額計算:單位時間的產量定額   計件單價=該工作物等級的單位時間的工資標準×單位產品的工時定額  集體計件:  (1) 按產量定額計算:  計件單價= 集體計件單位定員內全體人員的工資標準之和   (2) 按工時定額計算: 定員內全體人員單位時間內產量定額   計件單價= 集體計件單位定員內全體人員單位時間的工資標準之和×定員內全體人員單位時間內的產品工時定額

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