0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 產假工資包括哪些2022年
產假工資包括哪些2022年
2022-04-26 16:26
分產前假和產假工資。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：單位克扣工資怎么辦最新
下一篇：廣州辦理社保卡怎么辦理
粵公網安備 44030502007904號