可以的。自然人股東亂用股東權益給公司或是別的公司股東導致損害的，理應依照法律規定承當承擔責任。自然人股東亂用法定代表人單獨影響力和公司股東有限責任公司，躲避負債，比較嚴重危害企業債務人權益的，理應對債權債務承擔連帶責任，法定代表人可以將其辭退。

這種狀況下法定代表人有權利辭退公司股東：

1、自然人股東亂用股東權益給公司或是別的公司股東導致損害;

2、自然人股東亂用法定代表人單獨影響力和公司股東有限責任公司，躲避負債，比較嚴重危害企業債務人權益的。

法律法規自然人股東理應遵循法律法規、行政規章和企業章程，依規行駛股東權益，不可亂用股東權益危害企業或是別的公司股東的權益;不可亂用法定代表人單獨影響力和公司股東有限責任公司危害企業債務人的權益。

自然人股東理應遵循法律法規、行政規章和公司公章百程，依規行駛股東權益，不可亂用股東權益危害企業或是別的公司股東的權益;不可亂用法定代表人單獨影響力和公司股東有限責任公司危害企業債務人的權益。

例如有的企業在其企業章程中承諾，假如公司股東離休、離去崗位、激發、自動離職、協議書消除，工作終止合同、離職、開除，辭退，或是具備別的特殊情況離去本企業，是其所有注資務必出讓給自然人股東，無買受人的有所有公司股東申購這些相近的要求。

像這類有限公司章程中要求公司股東離職或被辭退時務必出讓其投資的相關內容，具有對應的法律認可嗎?

責任有限公司和有限責任公司是中國破產法要求的二種企業關鍵種類。在一些高新企業或是是一些其他類型的中小企業里邊有限責任公司的公司股東，常常是以志趣相投的發展戰略，來一同注資籌建企業的。公司的公司股東一般企業公司的高管，企業的建立平穩發展趨勢，也和公司股東間的互相信任，相互依存離不開的。因此一切公司股東的懶散，離去或違背了相對的嚴令禁止協議書責任的，都是有也許使企業遭到到一定的損害。

因而假如責任有限公司在其規章中承諾：假如公司股東辭職解雇開除等狀況時，將務必出讓其注資給別的公司股東的相近內容，因為這一要求并沒有違背破產法的嚴令禁止要求，都沒有違背誠實信用原則，因而企業章程中的開除條文是合理合法合理的。

這是由于公司股東往往變成公司股東，是其根據同一企業章程的承諾內容，而添加公司股東編碼序列的。假如公司股東在變成公司股東以前，對企業章程的開除條文不認同，該公司股東可以徹底回絕注資變成該公司的公司股東的。

所說公司股東表明就是指在公司股東不同意的情況下，別的公司股東根據舉辦股東會議決議的形式消除該公司股東資質的情況，自然股東會議決議消除公司股東資質也是有前提的。

破產法中并沒有確立相關公司股東解決的相關內容，可是破產法的法律條文中明文規定了，假如有限責任公司的公司股東未執行投資責任或是虛假出資所有注資，經企業催告函交納或是退還其在有效期內仍未交納或是退還注資的企業，可以股東會議決議的方式消除該公司股東的股東資質。

公司股東的股東資質是不可以“辭退”的，企業章程中可以對一些不責任人的公司股東開展一些限制性或約束性的要求。但企業章程是在公司成立以前簽訂的，假如以前沒有對于此事作出承諾，日后可以根據改動來提升。別的公司股東都想使他撤出得話，方法許多。但股東大會不可以根據決定來辭退一個公司股東。