買(mǎi)斷工齡后法定退休年齡并不延遲時(shí)間。2021年全新的退休政策是男滿60歲，女滿50周歲就可以離休了。

　　全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的職工：

　　（一）男達(dá)到六十歲，女年滿五十周歲，而且連續(xù)工齡滿十年的；

　　（二）男達(dá)到五十五歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或其它有危害身心健康的工作中；

　　（三）男達(dá)到五十歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院開(kāi)證明，并經(jīng)工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)確定，徹底喪勞的理應(yīng)準(zhǔn)許離休。

　　１、參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的員工務(wù)必實(shí)現(xiàn)我國(guó)、省要求的法定退休年齡。

　　①一切正常離休：男滿60歲，女滿50周歲（長(zhǎng)期性在監(jiān)管和技術(shù)性職位上的女工達(dá)到55歲）。

　　從業(yè)礦井、高處、高溫、超低溫、尤其繁雜體力活或是別的有危害身心健康的工作中，男滿55歲，女滿45周歲，從業(yè)特種作業(yè)人員時(shí)間超過(guò)要求期限的，可以申請(qǐng)辦理提前退休政策。

　　③因病提前退休：男滿50歲，女滿45周歲，因病或是非因工傷殘，經(jīng)縣以上工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)確定，合乎徹底因公負(fù)傷標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)辦理退休。

　　２、公司和員工按規(guī)定全額交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的。

　　３、基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)年限超過(guò)15年以上的（在其中1998年６月30日前參與工作并參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金，2008年６月底前做到法定退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上）。

　　在我國(guó)的法定退休年齡可能延遲，女的從1962年逐漸往后面出世的，都延長(zhǎng)退休年齡，男的從1957年逐漸往后面出世的都延長(zhǎng)退休年齡，如今一切正常退休時(shí)間是男士六十歲離休，女士55歲離休。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款要求：參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的本人，做到退休年齡時(shí)總計(jì)交費(fèi)滿１５年的，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。

　　企業(yè)員工，男滿60歲，女干部滿55周歲，女職工滿50歲，企業(yè)交費(fèi)滿15年的，由企業(yè)經(jīng)辦人員帶退休職工自己檔案資料、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、煙臺(tái)市企業(yè)員工離休審核表、企業(yè)退休人員詳細(xì)資料、數(shù)據(jù)信息填寫(xiě)表、身份證原件、影印件及其金融機(jī)構(gòu)個(gè)人帳戶（中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行或郵政銀行），于離休本月到社保服務(wù)站離休科辦理流程。靈活就業(yè)人員、本人掛擋交費(fèi)的，男滿60歲，女滿55周歲，交費(fèi)達(dá)到15年的，自己到工作事務(wù)管理代理商科申請(qǐng)辦理離休。

　　以上是我歸整的有關(guān)買(mǎi)斷工齡后多少歲退休的相關(guān)法律法規(guī)。買(mǎi)斷工齡是不可能危害法定退休年齡的，通常情況下，男滿60歲，女滿50周歲就可以離休，針對(duì)一些法律法規(guī)的別的理由，可以提早申請(qǐng)辦理離休。假如您以及別的問(wèn)題的，熱烈歡迎找律師咨詢(xún)。