<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    辭職后,公司克扣工資嗎

    2022-04-12 17:29

    您好,對于您提出的問題,我的解答是:

    1、理清工資計算與發放的依據,讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來;

    2、詢問克扣工資的原因;

    3、你本人要清楚,工資我國法律規定:工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部分,一部分為固定工資,根據出勤天數計發,不得克扣,即使是做錯了事也是不可以克扣的;另一部分為獎金部分,可以根據個人的工作表示決定給多或給少。

    如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事,也是不可以扣工資的,那些因為員工違紀、提前辭職原因不扣發工資是沒有法律依據的。

    如果您還想了解其他法律問題,網還提供了專業的律師在線咨詢服務,歡迎您再次進行法律咨詢。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    上一篇:退休養老金
    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码人妻一区二区三区免费视频| 黑人巨大无码中文字幕无码 | 亚洲AV无码一区二区三区网址| 久久久久精品国产亚洲AV无码| av区无码字幕中文色| 国产丝袜无码一区二区视频| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 亚洲AV无码一区二区一二区| 无码AV动漫精品一区二区免费| 色情无码WWW视频无码区小黄鸭| 国产精品无码aⅴ嫩草| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 精品无码专区亚洲| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲AV无码日韩AV无码导航 | 亚洲va中文字幕无码| 亚洲午夜无码久久| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 日韩精品无码一区二区视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 久久久久久99av无码免费网站| 亚洲国产成人无码av在线播放| 无码一区二区三区在线观看 | 无码精油按摩潮喷在播放| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久久久成人精品无码| 精品久久久久久久无码久中文字幕| 日韩精品专区AV无码| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 无码人妻精品一区二区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 中文字幕人妻无码一夲道 | 国产精品无码v在线观看| 在线看片无码永久免费aⅴ| 97在线视频人妻无码| 永久免费无码网站在线观看个| 人妻无码一区二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 曰韩精品无码一区二区三区| 日韩av无码久久精品免费|