<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    公司工資克扣,怎么辦

    2022-04-11 17:18

    公司無沒有正當理由克扣工資的,可以采取以下方式來維護自身權益:

    1、與公司協商。公司扣工資的,應當說明扣工資的理由,甚至所依據的相關規章制度,且相關規章制度是已經過事前公開公示,否則,公司屬于無正當理由克扣工資,屬于無理的違法行為,職工可以要求公司全額支付工資及相應利息損失。

    2、如協商不成的,可以到當地的勞動監察大隊投訴,要求協助處理解決。

    3、如仍未解決的,可以至當地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理解決。

    4、如勞動仲裁生效后,公司拒絕執行并拒付的,可以申請法院強制執行。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 成人无码午夜在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产精品无码制服丝袜| 色综合久久中文字幕无码| 无码精品人妻一区| 精品无码人妻一区二区三区 | 国产台湾无码AV片在线观看| 精品亚洲成A人无码成A在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 精品国产性色无码AV网站 | 久久精品无码一区二区WWW| 国产日韩精品无码区免费专区国产| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 2014AV天堂无码一区 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线| HEYZO无码中文字幕人妻| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 无码视频免费一区二三区| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 成人无码AV一区二区| 亚洲?V无码成人精品区日韩 | 亚洲中久无码永久在线观看同| 无码国产成人午夜电影在线观看| 亚洲av永久无码| 亚洲AV无码一区二区一二区| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 91无码人妻精品一区二区三区L| 精品亚洲成α人无码成α在线观看 | 亚洲爆乳少妇无码激情| 中文字幕无码日韩欧毛| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲AV无码国产一区二区三区 | 精品国产AV无码一区二区三区|