工齡有什么作用 工作年限就是指員工以薪資為生活紀(jì)錄片所有由來(lái)或關(guān)鍵源頭的以年為公司的運(yùn)行時(shí)間，工作年限是在我國(guó)員工離休的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。也是行政事業(yè)單位，國(guó)企工資計(jì)算的內(nèi)容之一 例：長(zhǎng)沙市某高等院校２００１年大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)之后在公安廳戶政中心工作，屬聘請(qǐng)員工。但該企業(yè)那時(shí)候在市人才服務(wù)中心為全部聘請(qǐng)員工辦了人事代理制度。工作中2年后，該大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考了國(guó)家公務(wù)員，當(dāng)他的個(gè)人檔案調(diào)離開(kāi)時(shí)，工作年限、檔案資料薪水已從２００１年測(cè)算，那麼他到新企業(yè)的級(jí)別工資比同一年大學(xué)畢業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)辦理人事代理制度辦理手續(xù)的同學(xué)們檔案資料薪水要高2個(gè)等級(jí)。