相關(guān)薪水、商業(yè)保險(xiǎn)、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)糾紛各自包含什么內(nèi)容？

社會(huì)保障部《〈企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》中強(qiáng)調(diào)：這兒的“薪水”就是指依照中國統(tǒng)計(jì)局要求應(yīng)統(tǒng)計(jì)分析在員工職工薪酬中的各種各樣勞務(wù)報(bào)酬，包含基本工資、有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的各種各樣獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助。“商業(yè)保險(xiǎn)”就是指社保，包含工傷險(xiǎn)、醫(yī)保、生育險(xiǎn)、領(lǐng)域商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和病事假工資待遇、身亡殯葬慰問金等社保工資待遇。“福利”就是指公司單位用以補(bǔ)貼員工和親屬和舉行團(tuán)體福利工作的花費(fèi)，包含團(tuán)體福利費(fèi)、員工上下班時(shí)間交通出行補(bǔ)助金、探親訪友車費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、日常生活艱難補(bǔ)助金等。“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”就是指員工在職人員期內(nèi)（含換崗）的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，包含在各種專科學(xué)校（職業(yè)學(xué)校、員工院校、職業(yè)學(xué)校、高校等）和各種各樣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)班、進(jìn)修的專業(yè)培訓(xùn)及和它相應(yīng)的培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)費(fèi)等。“安全生產(chǎn)”就是指為保證員工在工作全過程中得到合適的工作標(biāo)準(zhǔn)而采用的各類保障措施，包含運(yùn)行時(shí)間和休息日、休假制度的要求，各類確保工作安全性與環(huán)境衛(wèi)生的對策，女工的安全生產(chǎn)要求，未成年的安全生產(chǎn)要求等。