先前，北京法定婚假共10天，包含國家規定的3天法定婚假及其7天晚婚晚育獎賞假。本次撤銷晚婚假，代表著初婚達到23歲的女孩及達到25歲的男孩子將只有休3天。

　　依據目前的《北京市人口與計劃生育條例》，晚婚晚育女士除享有國家規定的產假外，提升獎賞假30天。這就代表著，2022年元旦節前，假如合乎晚婚晚育標準，將有著128天的產假，包含國家規定的98天產假及30天獎賞假。除此之外，假如孕婦難產，產假提升15天，為143天，生孕雙胞胎，每多生孕一個，提升15天產假。

　　近日，市衛生局首次回復，2022年元旦節起結婚登記的夫婦將不會再享有晚婚假，2022年起生孕兒女的夫婦也不會再享有晚育假。本次撤銷晚婚假，將代表著降低30天產假。將來，24歲已經結婚初育女人的產假將縮至98天。

　　市衛生局表明，符合要求生孕的夫婦將享有獎賞產假和別的福利工資待遇，將依照將要改動的《北京市人口與計劃生育條例》實行。假如依照已經完成修定的廣東測算，其改動后的獎賞假為30天。那麼，北京市產假仍為128天，且對先前不享有晚育假的女士來講，則為新增加30天產假。

　　在法定婚假和路程假期內，薪水照發，換句話說，帶薪年假。如果是在黨政機關、國企、機關事業單位工作中的，除開享有要求的較多3天的法定婚假外，晚婚晚育會附加獲得7天假日的獎賞。全國各地晚婚假總日數10－30天。國內各地不一致，在全國各地人口數量與計劃生育法中有要求，絕大多數省份是增加或提升法定婚假日數（加合關聯），也是有的同時要求了合乎晚婚晚育的法定婚假日數（包含關系）。

　　修改案議案刪除了對晚婚晚育夫婦，可得到增加法定婚假、產假時間的獎品或是別的福利工資待遇。

　　以上便是我為各位解釋的有關北京市2020年元旦節起撤銷晚婚假問題的有關法律法規內容了，總的來說呢，我們可以認識到針對全面二孩很有可能產生的大齡產婦增多的局勢，市衛生局回復，在目前根本上，將借助地區醫聯體構建助產專業大專醫聯體，通暢高風險孕婦建檔、就醫綠色通道。