華僑、僑眷員工出國看望另一半，4年及4年以上一次的，給假大半年；不夠4年的，按每一年給假1個月測算。單身華僑、僑眷員工出國看望爸爸媽媽，4年及4年以上一次的，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，給假20天或45天。已經結婚華僑、僑眷員工出國看望爸爸媽媽，每4年給假一次，假日為40天，不予以總計。出國探親訪友假日，包含公休假日和法律規定節日。此外，按現實必須給與路程假。

凡合乎探親訪友標準的華僑、僑眷員工出國探親訪友，其地區段（從所在單位至出國港口）來回車費，按照規定費用報銷。海外車費和醫療費用自立。在規范的出國探親假期限內，薪水和糧油食品價錢補助，與中國員工探親訪友工資待遇同樣。華僑、僑眷員工按照規定享有的探親訪友工資待遇，可用來在中國見面海外過來的另一半或爸爸媽媽，如華僑，僑眷員工不可以出國留學探親訪友，其另一半或爸爸媽媽又不可以歸國會親時，也可改探中國的法定監護人，另一半的爸爸媽媽，或改成見面海外回家會親的親兄弟姊妹。凡合乎在中國會親或改探標準的，其假日和車費，對比中國探親訪友的相同待遇。會親地址準許在外省的，其車費按員工所在城市至第一次見面地址的路途測算；陪同會親目標度假旅游、訪親、看病等的車費自立。

臺屬員工會親假日與工資待遇 臺胞、臺屬員工符合我國要求探親訪友標準的，可用來在內地見面中國臺灣或海外過來的另一半和爸爸媽媽。會親的假日和車費，對比職工探親假要求申請辦理。不可以享有探親訪友工資待遇的中國臺灣回國工作人員的家屬假日，可由自己申請辦理，依據其親疏有別狀況，所屬單位給與5至7天的假日。去異地會親的，另按具體給與路程假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。車費等由自己自立。會親給假期內，不危害薪水、獎勵金等工資待遇。