一、元旦節加班加點一天好幾倍薪水?

元旦節加班加點一天是依照三倍的薪水來估算的。

遵照慣例，元旦是法定節假日，因而，員工在當日工作，公司單位應當依照日薪水的三倍付款加班費，不能用補休來沖抵。1月2號至3號補休，公司單位可以挑選給員工分配調休或依照不低于員工自己日薪水的二倍付款加班費。

1月1日加班工資=加班費的測算數量÷21.75乘于300%

1月2日、3日加班費=加班工資的測算數量÷21.75乘于200%

加班費的測算數量：假如合同約定月薪的，承諾的月薪便是加班費的測算數量;合同書沒有承諾的，月實得收益打七折便是加班費的測算數量。

二、在我國法定節假日有什么

第一類

是整體中國公民放假了的節日，包含：新春元旦節(1月1日放假了1天)、新春佳節(農歷除夕、正月初一、初二放假了3天)、五一勞動節(5月1日1天)、十一國慶(10月1日、2日、3日放假了3天)、清明時節(放假了1天)、端午佳節(放假了1天)和中秋佳節(放假了1天)。

第二類

除開整體中國公民放假了的節日外，也有第二類是一部分中國公民放假了的節日及留念日，包含：三八婦女節(3月8日女性放假了大半天)、青年節(5月4日14歲以上26周歲以內的青年人放假了大半天)、兒童節(6月1日14歲以內的青少年兒童放假了1天)、中國解放軍建軍留念日(8月1日現役軍官放假了大半天)。

按在我國法定節假日要求，元旦節當日為法律規定節日，放假了一天，根據放假了補休，一般放假了3天，即1月1日、1月2日和1月3日。因而元旦節是法定假日。

在大家日常日常生活之中，牽涉到加班工資用的付款針對一般的普通百姓而言，這也是十分的至關重要的，由于假如可以明確主要的上班時間，那麼就可以依據中國法律法規之中的要求來付款加班工資用的通常狀況下，如果是法定節假日加班加點得話，加班加點的薪水是非常高的，依照300%薪水來付款。