勞動法：喪假

　　依據原我國工作質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國企員工的直系血親身亡時，公司需要按照詳細情況，酌情考慮給與員工1—3天的喪假。現階段我國都還沒對非國有經濟企業員工法定婚假做出具體的要求，僅僅全國各地有地區要求，如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第四條規定“員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半、兒女)身亡，可給與3天之內的喪假。員工另一半的爸爸媽媽身亡，經企業領導干部準許，可給與3天之內喪假。必須到異地美食喪禮的，可依據路途近遠給與路程假，中途差旅費由員工自立”。