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公司拖欠工資仲裁后股東的責任
2022-03-02 17:23
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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