公積金規章制度是一種保障性住房規章制度，也是住宅分派貨幣化的一種方式。創建公積金規章制度的壓根目地是變化計劃經濟體制 體系下的住宅商品分派，提升對公積金的管理方法，維護保養公積金使用者的合法權利。現階段在我國已經全力實行公積金規章制度，規定用人公司務必依照 要求為員工存繳公積金。

另外為了更好地進一步維護保養員工合法權利，保證 公積金不掉價，激勵大量員工存繳個人公積金，在我國公積金管理辦法第二十一 條要求，公積金自存進員工住宅個人公積金生效日依照國家規定的年利率計算利息。即員工存繳的公積金依照一定年利率計算利息。

前不久，為了更好地進一步健全在我國公積金儲蓄規章制度，經國務院辦公廳愿意，中央人民銀行、住宅住建部、國家財政部三大單位協同 下發了《關于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》。通告要求，自2月21日起，將員工住宅個人公積金定期存款利率，由現行標準依照核算時間執 行定期和三個月儲蓄貸款基準利率，調節為統一按一年期存定期貸款基準利率實行。即自2016年2月21日起，將員工住宅個人公積金定期存款利率，由現行標準依照核算 時間實行定期和三個月儲蓄貸款基準利率，調節為統一按一年期存定期貸款基準利率實行，現階段為1.50%。

這既有益于確保住宅公積金繳存員工得到有效儲蓄盈利，進一步提高公積金規章制度公平公正和實效性，也有益于簡并住宅 個人公積金定期存款利率級別，合乎利率市場化改革創新的整體方位。另外，本次調節是公積金盈利和存繳員工儲蓄盈利中間的初次分配，不容易推高總體年利率水準， 也不會危害公積金的一切正常管理方法經營。