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    欠薪水不給該怎么辦最最好的辦法

    2022-02-10 17:51

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由工作監(jiān)管部門商議規(guī)定企業(yè)付款全額薪水。勞動(dòng)仲裁處理以下關(guān)于勞動(dòng)仲裁:

    (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的異議;

    (二)因簽訂、執(zhí)行、變動(dòng)、消除和勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的異議;

    (三)因開除、解雇和離職、辭職產(chǎn)生的異議;

    (四)因運(yùn)行時(shí)間、歇息請(qǐng)假、社保、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其安全生產(chǎn)產(chǎn)生的異議。

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    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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