一、傷殘人法定退休年齡全新要求是啥?

傷殘人法定退休年齡全新要求為男士60歲、女士50歲，依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》要求：

第一條 全民所有制公司、機關事業單位和國家機關、群眾團體的職工，合乎以下情況之一的，應當離休。

(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從業礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或別的危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

該項要求也可用于工作中標準與職工同樣的基層人員。

(三)男法定年齡五十歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底喪勞的。

(四)因工傷殘，由醫院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底喪勞的。

二、員工退休后可以得到退休金

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第二條 職工離休之后，每月按以下規范發送給退休金，直到過世才行。

(一)合乎第一條(一)、(二)、(三)項標準，抗日戰爭時期參與工作中的，按自己標準工資的百分之九十發送給。解放戰爭時期參與工作中的，按自己標準工資的百分之八十發送給。我國創立后參與工作中的，連續工齡滿二十年的，按自己標準工資的百分之七十五發送給;連續工齡滿十五年不滿意二十年的，按自己標準工資的百分之七十發送給;連續工齡滿十年不滿意十五年的，按自己標準工資的百分之六十發送給。退休金小于二十五元的，按二十五元發送給。

(二)合乎第一條第(四)項標準，生活起居必須人扶持的，按自己標準工資的百分之九十發送給，還能夠依據具體情況發放一定額度的陪護費，護理費規范，一般不能超過一個普通職工的薪水;生活起居不用人扶持的，按自己標準工資的百分之八十發送給。

與此同時擁有兩種以上的退休條件，理應按最大的規范發送給。退休金小于三十五元的，按三十五元發送給。

法定退休年齡是法律規定的，無論中國公民是臨時性就業者，或是別的的情況，法定退休年齡并不會有差別。依據要求，員工一切正常離休的情況下，只需總計交納養老金的期限合乎離休要求，那麼就考慮了領到養老金的資質，詳細情況聯系實際而定。