事業(yè)單位退休年紀(jì)：

1、一切正常離休：年紀(jì)做到男60歲，女干部55歲、女職工50歲，連續(xù)工齡10年的理應(yīng)離休。

2、提前退休政策：三種：一是因公傷殘徹底喪勞的、二是患病或非因工不可以堅(jiān)持不懈一切正常工作中或徹底喪勞的，男50歲，女45歲，連續(xù)工齡10年、三是特種作業(yè)人員(礦井、高溫，高處、特繁技術(shù)工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續(xù)工齡10年。

法律規(guī)定：

《公務(wù)員法》第87條：國(guó)家公務(wù)員做到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡或是徹底缺失專業(yè)能力的，理應(yīng)離休。

第88條：國(guó)家公務(wù)員合乎以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，自己自行提交申請(qǐng)，經(jīng)人事任免機(jī)關(guān)單位準(zhǔn)許，可以提前退休政策：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡不夠五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合我國(guó)要求的可以退休的別的情況的。