安徽企業退休金增漲方法:

1.預算定額一部分。

每個人每月提升40元。

2.掛勾一部分。

按自己繳費年限和本人2016年12月份養老退休金水準提升:繳費年限（含視同繳費年限，沒有特種作業人員換算工作年限；繳費年限末尾數不夠1年的按1年測算）每滿1年，每個人每月提升2元；每個人每月提升自己養老退休金的1.5%（見角進元）。

3.歪斜一部分。

對合乎下列標準的大齡退休職工，在預算定額提升和掛勾提升的根基上再再行提升：

法定年齡70—74歲、75—79周歲、80—84歲、85周歲及以上（截止到2016年12月31日）的企業退休人員，每個人每月各自提升140元、180元、260元、330元。之前調節養老退休金時早已享有過大齡歪斜的工作人員，達不上以上規范的補足到以上規范。

法定年齡70—74歲、75—79周歲、80—84歲、85周歲及以上（截止到2016年12月31日）的機關單位事業單位退休工作人員，每個人每月各自提升60元、90元、140元、180元。