安徽人均純收入是多少

安徽人均純收入如下所示：安徽城區(qū)非私營(yíng)單位工作工作人員年職工平均工資為65150元，提升了6048元，同期相比為名提高10.2%，增長(zhǎng)速度加速3個(gè)點(diǎn)。在其中，在崗職工年職工平均工資67927元，同期相比為名提高10.8%，增長(zhǎng)速度加速3.2個(gè)點(diǎn)。扣減消費(fèi)水平要素，我省城區(qū)非私營(yíng)單位工作工作人員年職工平均工資具體提高8.9%。年職工平均工資最大的是國(guó)有制企業(yè)75733元，是我省平均的1.16倍。年職工平均工資最少的是別的內(nèi)資企業(yè)企業(yè)52569元，為我省平均的81%。安徽城區(qū)私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年職工平均工資為41199元，提升了2089元，同期相比為名提高5.3%?？蹨p消費(fèi)水平要素，安徽城區(qū)私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年職工平均工資具體提高4.1%。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條要求，

我國(guó)地區(qū)的公司單位與員工產(chǎn)生的以下關(guān)于勞動(dòng)仲裁，可用此方法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的異議;

(二)因簽訂、執(zhí)行、變動(dòng)、消除和勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的異議;

(三)因開(kāi)除、解雇和離職、辭職產(chǎn)生的異議;

(四)因運(yùn)行時(shí)間、歇息請(qǐng)假、社保、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其安全生產(chǎn)產(chǎn)生的異議;

(五)因勞務(wù)報(bào)酬、工傷事故醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償費(fèi)等產(chǎn)生的異議;

(六)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的關(guān)于勞動(dòng)仲裁。