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    勞務關系簽轉(zhuǎn)協(xié)議范本是如何的?

    2021-12-30 16:10

    勞務關系簽轉(zhuǎn)協(xié)議范本是如何的?

    招標方:

    法人代表:

    承包方:

    法人代表:

    丙方:_____________

    身份證號碼:__________________________

    經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,丙方允許由承包方繼受甲丙彼此勞動合同書續(xù)存期內(nèi)的權利與義務,并達到下列協(xié)義,服務承諾一同遵循:

    一、丙方允許自2017年 月

    日起將勞務關系由招標方變動至承包方,原與招標方簽署的勞動合同解除,無一切經(jīng)濟補償。

    二、丙方應按相關要求及招標方、承包方企業(yè)規(guī)章制度幫助申請辦理勞動合同書簽轉(zhuǎn)事項。

    三、丙方與承包方新簽訂合同后,丙方在招標方勞務關系續(xù)存期內(nèi)的工作年限為合理工作年限,合拼記入丙方在甲方的工作年限。

    四、丙方與承包方新簽署的勞動合同書,繼承原與招標方所簽署的勞動合同書未履行合同限期,包含勞動合同期限和實習期限期。

    五、丙方在業(yè)主的薪酬、福利及其醫(yī)療保險工資待遇,在承包方新員工入職后保持不會改變。

    六、招標方應幫助承包方申請辦理丙方相關檔案資料等材料工作交接。

    七、本協(xié)義經(jīng)招標方、承包方和丙方簽名或公章后起效。

    八、本協(xié)義一式三份,招標方、承包方、丙方各執(zhí)一份,打印失效。

    招標方(蓋章或簽名):

    承包方(蓋章或簽名): 丙方(簽字):

    日期: 日期: 日期:

    如何轉(zhuǎn)勞務關系

    勞動關系的重點關鍵包三大塊:工作客觀事實關聯(lián)遷移、社會發(fā)展養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移。

    一、有關勞動關聯(lián)遷移。

    1、老企業(yè)終止勞動合同,把消除證實取得,提檔用。

    2、新企業(yè)出調(diào)檔函或是接收函,一定注明已在這里工作中,必須遷移個人檔案或戶籍,寫清晰遷移詳細地址。假如企業(yè)沒有人事部門商標授權,必須去企業(yè)借助的人事局把接收函蓋公章子,必須帶上單位接收函和合同書,有的還必須證明信。

    3、假如企業(yè)有些人事商標授權得話帶調(diào)檔函和終止勞動合同證實就可以去老企業(yè)提檔了。

    4、回家歸檔。

    二、有關社會發(fā)展養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移。

    依據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的要求,養(yǎng)老保險金的關系遷移續(xù)接辦理手續(xù)依照下列步驟:

    1、參保人員在新學生就業(yè)地按照規(guī)定創(chuàng)建養(yǎng)老保險關聯(lián)和交費后,由公司單位或參保人員向新社保繳納地社保機構明確提出養(yǎng)老保險的關系遷移延續(xù)的申請書。

    2、新社保繳納地社保機構在15個工作中日內(nèi),審批遷移延續(xù)申請辦理,對適用本方法要求情況的,向參保人員原養(yǎng)老保險金關聯(lián)所在城市的社保機構傳出允許接收函,并給予有關信息;對不符遷移延續(xù)情況的,向申報企業(yè)或參保人員做出書面形式表明。

    3、原養(yǎng)老保險金關聯(lián)所在城市社保機構在收到允許接收函的15個工作中日內(nèi),申請辦理好轉(zhuǎn)至延續(xù)的各種辦理手續(xù)。

    4、新社保繳納地社保機構在接收參保人員原養(yǎng)老保險金關聯(lián)所在城市社保機構遷移的養(yǎng)老保險金關聯(lián)和資產(chǎn)后,應在15個工作中日內(nèi)受理相關辦理手續(xù),并將確定狀況立即通告公司單位或參保人員。

    三、有關醫(yī)保的遷移。

    1、參保人員隨新學生就業(yè)企業(yè)參與城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險的,按下列步驟申請辦理:

    ①公司或本人帶上相關資料到新學生就業(yè)地經(jīng)辦結構申辦轉(zhuǎn)到;

    ②對合乎申請辦理情況的,新學生就業(yè)地經(jīng)辦組織轉(zhuǎn)化成《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》,并根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給參保人員原在本市社保繳納的社保機構:申請辦理期限,15個工作中日內(nèi);

    ③各個區(qū)(市)社保機構接受新社保繳納所在城市社保機構推送的參保人員《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后,核查信息內(nèi)容并根據(jù)系統(tǒng)生成《參保憑證》,并填好《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》;

    ④各個區(qū)(市)社保機構將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》,根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給新學生就業(yè)地經(jīng)辦組織。有個人帳戶的,申請辦理本人賬戶余額劃撥辦理手續(xù),與此同時停止參保人員在本市的社會醫(yī)療保險關聯(lián):申請辦理期限,15個工作中日內(nèi)。

    2、參保人員跨城鎮(zhèn)職工流動性學生就業(yè)無所在單位的,其社會醫(yī)療保險按下列步驟申請辦理:

    ①帶上材料

    a.員工自己填好的《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》;

    b.第二代身份證等有關證明文件。

    ②辦理手續(xù)

    a.參保人員帶上有關資料到各個區(qū)(市)經(jīng)辦結構申辦《參保憑證》;

    b.各經(jīng)辦組織業(yè)務員審批材料是不是齊備,填寫信息是不是詳細,材料不齊全的不予以審理并告之應給予的材料;資料完整的申辦有關辦理手續(xù)。

    對合乎申請辦理遷移標準的參保人員,系統(tǒng)生成并打印社保繳納憑據(jù)。憑證第一聯(lián)由經(jīng)辦組織妥當存放,第三聯(lián)交到參保人員。有個人帳戶的,本人賬戶余額按本市要求一次性付款給參保人員;與此同時停止參保人員在本市的社會醫(yī)療保險關聯(lián);

    c.參保人員帶上《參保憑證》到新學生就業(yè)地經(jīng)辦結構申辦社保繳納辦理手續(xù)。新學生就業(yè)地經(jīng)辦組織審理申請辦理后,對合乎本地社保繳納要求的,轉(zhuǎn)化成并向本市的經(jīng)辦組織傳出《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》;

    d.各個區(qū)(市)社保機構接受新學生就業(yè)地經(jīng)辦組織推送的參保人員《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后,填好《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》,并將《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給新學生就業(yè)地社保繳納組織:申請辦理期限,15個工作中日內(nèi);

    e.新學生就業(yè)地經(jīng)辦組織接到《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》后申請辦理延續(xù)辦理手續(xù)。

    假如勞務關系的遷移的時間長,正中間發(fā)生斷繳的,務必補交相關花費。

    綜合性上邊所講的,勞務關系是可以開展轉(zhuǎn)簽的,可是一定要征求員工的允許才可以,假如企業(yè)與單位中間在員工不知道的情形下簽署得話,那麼是要負法律責任的,因此,在簽署轉(zhuǎn)簽訂合同的情況下,針對三方都需要留意,尤其是專門針對于員工,更為要當心,那樣才可以保護好自己的合法權利。

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