代通知金就是指公司單位在決策與某員工終止勞動合同時，務必提早一個月通告員工，不然需要付款30天的代通知金做為賠償，辭職代通知金是用繳稅的，可是，許多閱讀者針對這方面還存有一些問題，大家一起來看一下，有關辭職代通知金是不是繳稅?

需看有哪些賠償費，來辨別是不是必須交納個人所得稅。如果是工傷賠付金，不是繳稅的，如果是終止勞動合同的經濟補償金，是依照賠付好多個月的薪水，按月平均分以后按月繳納。

依據《個人所得稅法》

第四條　以下要求個人所得稅，免納個人所得稅：

一、省部級市人民政府、國務院部委和中國解放軍軍以上企業，及其國外機構、國際經濟組織授予的科學合理、文化教育、技術性、文化藝術、環境衛生、體育文化、生態環境保護等領域的獎勵金;

二、國債券和我國發售的債券投資貸款利息;

三、依照國家統一要求發放的補助、補貼;

四、福利費、慰問金、救濟金;

五、商業保險賠償款;

六、士兵的轉業費、退伍費;

七、依照國家統一要求給黨員干部、員工的安置費、退職費、退休金、退休薪水、退休生話補助金;

八、按照在我國相關法律法規應予免稅政策的世界各國中國大使館、使領館的外交代表、領事館高官和其它工作人員的所得的;

九、我國政府參與的海牙公約、簽署的協義中要求退稅的所得的;

十、經國務院辦公廳行政機關準許免稅政策的所得的。

第六條　應納稅額的測算：

一、薪水、薪酬所得的，以每月總收入額扣減花費三千五百元后的賬戶余額，為應納稅額。

本人所得稅稅率表一

(薪水、薪酬所得的可用)

等比級數　全月應納稅額征收率(%)

1不超過1500元的3

2超出1500元至4500元的一部分10

3超出4500元至9000元的內容20

4超出9000元至35000元的一部分25

5超出35000元至55000元的一部分　30

6超出55000元至80000元的一部分　35

7超出80000元的一部分45

(注：此表所稱全月應納稅額屬于按照此方法第六條的要求，以每月總收入額扣減花費三千五百元及其額外扣除花費后的賬戶余額。)

如果是終止勞動合同的經濟補償金，務必向員工付款一定的額度做為賠償，而且不可延遲，假如員工沒有依規獲得賠償費，可以利用有關方式開展提起訴訟，獲得代通知金，維護保養自己的利益。