新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在分紅保險計劃方案根據市社保局辦理備案后，日前市屬企業中國蕪湖外輪代理比較有限公司宣布變成我區第21戶創建企業分紅保險方案的企業，這也代表著其員工在離休時可享有到填補社會養老保險工資待遇。

　　企業分紅保險做為多層面社會養老保險管理體系的構成部分，由我國宏觀指導、企業內部管理決策實行，針對提升員工退休后的養老服務收益，提升養老保險金替代率擁有 十分積極主動的實際意義。近些年，我區社會經濟展現又好又快的發展潛力，愈來愈多的企業伴隨著經營規模不斷發展，經濟效益持續提高，創建了企業分紅保險方案，用于確保員工退休后收益的提升。從2007年逐漸，市人社廳單位根據提升政策宣傳、開拓市場具體指導和健全辦理備案管理服務等對策，積極主動激勵和正確引導有標準有意向的企業或企業創建企業分紅保險方案，以提升我區員工退休后的養老服務工資待遇。兩年來，我區創建企業分紅保險方案的市屬企業或企業由原來的1戶慢慢提升至21戶，在其中包含國有制大中小型企業、私營企業企業和轉企改制機關事業單位等，總共遮蓋員工2.4萬多的人，強有力地促進了我區多層面社會養老保險服務體系。