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    消除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議書該怎么寫?

    2021-11-29 16:45

    跳槽原本是件很一般的事,但針對工作中期內(nèi)簽定了勞動合同書的也是必須當(dāng)心解決,在沒滿合同期限,又因?yàn)楸救司壒室?guī)定辭職,那麼就得與企業(yè)商議消除勞務(wù)關(guān)系,且最好以書面形式的方式對薪水額度、派發(fā)時間等一些條文開展承諾,那麼消除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議書該怎么寫,下邊得出了樣本。

    本勞務(wù)關(guān)系消除合同書(下稱“本協(xié)議書”)由下列彼此于______年______月______日簽定:

    招標(biāo)方:

    承包方:(身份證號:_____________)

    一、彼此簽定的勞動合同書的時間

    承包方于20______年______月______日新員工入職,甲、乙彼此于20______年______月______日簽署勞動合同書,合同期限至20______年______月______日止。

    二、彼此商議消除勞動合同書的時間

    經(jīng)彼此協(xié)商一致,允許于______年______月______日消除勞動合同書。

    三、合同終止后,薪水、個人社保、個人公積金派發(fā)和交納截止時間

    合同終止后,承包方的工資發(fā)放至______年______月______日止,社保繳費(fèi)至______年______月______日止。

    四、合同終止后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葴y算規(guī)范

    經(jīng)彼此協(xié)商一致允許,將給與承包方__.個月薪水做為工作年限賠償金,及其 個月薪水代離職通知金,累計(jì)______元給承包方。

    五、附加賬款的派發(fā)

    1、充分考慮承包方工作中職務(wù)的獨(dú)特性,招標(biāo)方允許除本合同書第四條上述賬款外,附加給與承包方累計(jì)______RMB 元的賬款,做為承包方在事后交接工作中的適用。

    2、承包方可此外得到按服務(wù)項(xiàng)目月份計(jì)算的年終獎金累計(jì)______元。

    六、招標(biāo)方應(yīng)付款給承包方的賬款的派發(fā)時間

    1、招標(biāo)方應(yīng)付款給承包方的本合同書第四條上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金;

    本合同書第五條上述附加賬款,在______年______月______日前,匯到承包方薪水賬號內(nèi)。招標(biāo)方在付款這些賬款時,扣減承包方應(yīng)交納的個人所得稅一部分(若有)。

    2、承包方______年______月的薪水按招標(biāo)方要求時間(______年______月______日前)派發(fā),招標(biāo)方在付款這些賬款時,扣減承包方應(yīng)交納的社保個人擔(dān)負(fù)等有關(guān)花費(fèi);

    七、承包方的服務(wù)承諾

    (1)承包方于______年______月______日進(jìn)行全部的離職流程;

    (2)承包方應(yīng)在申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)交辦理手續(xù)時,將包含但不限于與其說崗位職責(zé)有關(guān)的全部硬件配置及其檔案文件,屬實(shí)告之招標(biāo)方;

    (3)承包方應(yīng)嚴(yán)苛傳統(tǒng)招標(biāo)方的商業(yè)機(jī)密;

    (4)在招標(biāo)方按照約定付款本合同書第六條規(guī)定的賬款給承包方后,承包方不會再向招標(biāo)方追償別的一切經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益(包含但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、酬勞等),不會再以任何借口明確提出勞動仲裁或提起訴訟;

    八、尤其承諾

    假如承包方違背本協(xié)議書第七條的規(guī)范的,招標(biāo)方有權(quán)利規(guī)定承包方回到本協(xié)議書第五條上述附加賬款的賠償。

    九、起效

    本協(xié)議書自雙方簽字蓋章后起效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各一份。

    招標(biāo)方:

    承包方:

    日期,蓋公章

    日期,簽名____________

    在這里提示員工在辭職前一定要對自身的崗位職責(zé)責(zé)任有一定的掌握,與企業(yè)有效妥當(dāng)?shù)纳套h消除勞務(wù)關(guān)系,消除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議書一經(jīng)簽署便是具備效力的非法協(xié)議書,彼此就需要依據(jù)承諾執(zhí)行協(xié)議書崗位職責(zé),企業(yè)依照協(xié)議書付款員工工資、個人社保等別的沖減花費(fèi),而員工也不可以再對企業(yè)有無理取鬧。

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