一、個人繳納社保可以外地遷移嗎?

個人繳納社保全國各地可以外地轉換。個人社保伴隨著工作中地址的變化是可以遷移，但并不是全部保險險種都能夠一起轉。現階段只有轉社會養老保險跟醫保。下崗、工傷事故、生育險是不可以遷移的，在其中跨地區遷移還能夠遷移養老服務帳戶的綜合額度，本省就只有轉本人一部分。

(1)繳納社保人在新學生就業地按照規定創建基本上社會養老保險問題和交費后，由用人公司或繳納社保工作人員向新繳納社保地個人社保經辦人員組織提供根本社會養老保險關聯遷移續接的申請書。

(2)新繳納社保地個人社保經辦人員組織在15個工作中日內，審批遷移延續申請辦理，對合乎本方法要求情況的，向繳納社保工作人員原根本社會養老保險關聯所在城市的個人社保經辦人員組織傳出允許接收函，并給予有關信息;對不符遷移延續標準的，向申請辦理企業或繳納社保工作人員做出書面形式表明。

(3)原根本社會養老保險關聯所在城市個人社保經辦人員組織在收到允許接收函的15個工作中日內，申請辦理好遷移續接的各種辦理手續。

(4)新繳納社保地經辦人員組織在接到參加工作人員原根本社會養老保險關聯所在城市個人社保經辦人員組織遷移的基本上社會養老保險問題和現金后，應在15個工作中日內受理相關辦理手續，并將確定狀況迅速通告勞動者或繳納社保工作人員。

(5)社會養老保險繳費年限是合計測算的，正中間容許有空擋，可補并不補

二、社保的作用

1、本人繳得越大，企業給你資金投入也就越多。五險一金交費是一樣的數量企業和本人擔負不一樣占比，企業交費是本人交費的約2倍上下。

2、個人社保公積金繳費是免稅政策的，不僅交納時不扣個人所得稅，工資待遇領到時不扣個人所得稅，并且專用型帳戶都不扣利息稅;而假如做為薪水發送給自己，是必須繳納個人所得稅的，存進金融機構得話還會繼續有利息稅。

3、交納社會養老保險達到最少期限，做到法律規定法定退休年齡后可以辦理退休按月領到養老保險金。養老保險金可以一直領到到過世，并且伴隨著社會發展生活水平的提升而“只增不降”，每一年會調節公司增資，可以使老年人獲得安全靠譜確保。

4、交納醫保可以得到醫保費用報銷;假如在職人員交費總計達到最少期限后，退休后可以無需再再次交納基本上醫療費用而可以享有比在職人員費用報銷水準高些的醫療保險工資待遇。

5、交納生育險可以費用報銷孕期檢查、計劃生育政策手術治療和孕婦分娩手術的費用。并且，生育保險費是全部由企業負責的。

6、交納失業險可以在下崗時得到失業金等補貼。而失業險那樣的保險險種歸屬于稅收優惠政策商業保險，一般在商業保險公司是很難買到的。

7、交納工傷險可以在碰到安全事故或職業危害時獲得賠償，不害怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大安全事故，不必擔心小公司推遲付款工資待遇。并且，工傷險費是全部由企業負責的。

8、交納公積金等同于企業與你同占比地存進一份不征稅收入，可以獲取用以房子有關主要用途，假如在職人員時用不完，退休后也可以一次性取下;此外，公積金銀行貸款利率比商貸低。

9、在推行統賬融合的社會養老保險交費規章制度以后，社保具體繳費年限變成了最有感染力的公司工齡證明。早已有很少的過程中必須使用社保交費證實，例如證實社會發展工作年限以確定享有帶薪年假日數，例如房產調控時借款必須在本地社保交費一年之上，這些。

10、無需過度擔憂通脹或通貨膨脹這些難題，由于養老保險金工資待遇計發由兩部份構成，個人帳戶養老保險金徹底由本人交費產生，這一部分會和存款一樣存有通貨膨脹風險性;但養老退休金一部分則是和地方社會發展平均收入、本人指數化平均收入掛勾的，自身就具備抗通脹性;并且退休后還會繼續伴隨著本地經濟發展水準每一年公司增資。繳得越大，繳得越長，退休后養老服務工資待遇水準就越高。

盡管下崗，工傷事故和生育險不可以外地遷移，可是參與新工作中之后，新用人公司都是會給員工交納社保的，這三種社保全是一次性的，僅有診療和社會養老保險會對被告方的繳費年限有時間限定，不足時間就沒法體驗到相應的工資待遇。