0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
什么能變成加班加點的直接證據(jù),加班加點糾紛案件如何消費者維權?
2021-11-04 16:11
一.什么能變成加班加點的直接證據(jù)
1.有員工讓你出庭,說和你一起加班加點或見到你加班加點。
2.你一直在加班加點時,給公司或負責人發(fā)表電子郵件,打了電話,工作中情況下電子郵件或電話來往的一些紀錄,都能夠成為直接證據(jù)。
3.如今許多公司那樣要求,加班加點夜里8點之后你能打的回家了,以后企業(yè)費用報銷,那麼企業(yè)在費用報銷的情況下,很有可能想要你填好一個費用報銷的原因,那么你能夠把這種文檔打印一份留下。
二.加班加點糾紛案件如何消費者維權
用人公司不給加班工資,員工應當如何消費者維權呢?有二種消費者維權方法,一是向本地工作監(jiān)管部門投訴,此外便是提到勞動仲裁。
免責聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
員工加班加點后的加班工資或是調(diào)休,不給加班工資如何消費者維權
2021-08-27
回絕加班加點被企業(yè)辭退如何消費者維權
2021-08-27
企業(yè)蒙騙員工加班加點不給加班工資如何消費者維權
2021-08-27
加班費糾紛案件之領不上加班工資如何消費者維權
2021-03-24
企業(yè)不給加班加點和晚班賠償如何消費者維權
2021-09-01