2019年新春佳節(jié)共放假了7天，在其中，2月5日（新春佳節(jié)）、2月6日(正月初二)、2月7日(正月初三)是法定假日。2月2日（星期六）、2月3日（禮拜日）歸屬于補(bǔ)休，2月11日（星期一）則照常上班。

2019過年放假時(shí)間及補(bǔ)休分配

【放假安排】：2019過年放假7天，也就是以除夕夜到初六。即：2月4日至2月10日，共7天。在其中，2月5日、2月6日、2月7日是法定假日。
【補(bǔ)休分配】：2019年2月2日(星期六)、3日(周末)補(bǔ)休，11日(星期一)照常上班。

2019年過年放假時(shí)間幾月幾號(hào)

2019年春節(jié)是2月5日星期二。新春佳節(jié)，即中國(guó)春節(jié)，是一年之歲首，傳統(tǒng)定義上的“年節(jié)”。別名新年、新歲、新春、新禧、年禧、大年夜等，口口聲聲又被稱為度歲、慶歲、過春節(jié)、過新年。新春佳節(jié)有悠久的歷史，由上古時(shí)代歲首祈年祭拜演化而成。天地萬物本乎天、人本乎祖，祈年祭拜、敬天法祖，報(bào)本反始也。春節(jié)的起源有著深遂的文化底蘊(yùn)，在承傳發(fā)展趨勢(shì)中安裝了豐富的歷史時(shí)間文化內(nèi)涵。在春節(jié)假期，中國(guó)各省均有舉辦各種各樣祝賀新春活動(dòng)，繁華喜氣氛圍洋溢著；這種主題活動(dòng)以除舊迎新、迎禧接福、祭神拜祖、祈禱豐年為具體內(nèi)容，方式多種多樣，含有濃厚的各地區(qū)特點(diǎn)，凝聚力著華夏文明的文化藝術(shù)精粹。

2019年法定放假時(shí)間與補(bǔ)休

元旦節(jié)（1月1日，星期二）

新歷一年的第一天大家我國(guó)別名元旦節(jié)。
2019年元旦放假三天，在其中2018年12月30日，至2019年1月1日放假了補(bǔ)休，2018年12月29日（周六）照常上班。

新春佳節(jié)（2月5日，星期二）

2019年新春佳節(jié)依據(jù)要求春節(jié)法定放假安排是初一到初六（2月4日除夕夜，2月5日-2月10日），補(bǔ)休7天。
2019年2月2日、2月3日需工作補(bǔ)休。

清明時(shí)節(jié)(4月5日，星期五）

2019年清明放假分配：4月5日-4月7日（禮拜日），共放假了三天。

五一節(jié)（5月1日，星期三）

2019年勞動(dòng)節(jié)放假分配：5月1日，共放假了1天。
4月27日和28日（周六日）工作補(bǔ)休！

端午（6月7日，星期五）

端午與禮拜天連休，事實(shí)上與清明時(shí)節(jié)一樣。
2019年端午節(jié)放假分配：6月7日-6月9日，共放假了三天。

中秋佳節(jié)（9月13日，星期五）

2019年中秋節(jié)放假分配：9月13日-9月15日，共放假了三天。
中秋佳節(jié)與清明時(shí)節(jié)/端午一樣，與禮拜天連休，不用補(bǔ)休。

十一國(guó)慶（10月1日，星期二）

2019年國(guó)慶節(jié)放假分配：10月1日至10月7日，共放假了7天，2019年10月8日照常上班。
在其中，9月29日（周六）和10月12日（假后的周六）需工作補(bǔ)休。

2019年一共有七個(gè)放假了節(jié)日，放假了日數(shù)3 7 3 1 3 3 7=27,總計(jì)27天。

2019年過年放假髙速是不是完全免費(fèi)

過年放假期內(nèi)髙速是完全免費(fèi)的。

2019年的新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、十一國(guó)慶四個(gè)節(jié)假日日，七座下列(含七座)小型客車高速現(xiàn)有20天能夠免過路費(fèi)。高速免費(fèi)日期以下：
新春佳節(jié)：2月4日(除夕夜)零時(shí)逐漸，至2月10日(正月初六)24時(shí)完畢，共7天；
清明時(shí)節(jié)：4月5日零時(shí)逐漸，至4月7日24時(shí)完畢，共三天；
五一節(jié)：5月1日零時(shí)逐漸，至5月1日24時(shí)完畢，共1天；
十一國(guó)慶：10月1日零時(shí)逐漸，至10月7日24時(shí)完畢，共7天。
留意：免費(fèi)通行車子的范疇是行車高速公路的七座下列(含七座)載人車子，包含容許在一般高速公路行車的摩托，免交高速公路費(fèi)時(shí)間以車子駛出高速路出入口收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行車道的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。

過年放假薪水怎么計(jì)算

新春佳節(jié)七天假中，初一、初二、初三為新春佳節(jié)法定節(jié)假日，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，用人公司在這段時(shí)間分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)。別的的四天為補(bǔ)休放假了，用人公司分配員工加班加點(diǎn)的，能夠挑選給員工分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，則理應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費(fèi)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條要求， 有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：
(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞；
(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞；
(三)法律規(guī)定請(qǐng)假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。因而，針對(duì)推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工，假如在“新春佳節(jié)”等法定節(jié)假日加班加點(diǎn)，加班工資理應(yīng)以不少于日基數(shù)的3倍付款加班費(fèi)，而在法定假日別的休息日加班加點(diǎn)理應(yīng)以公休日加班加點(diǎn)的規(guī)范給與二倍付款薪水。

【有關(guān)難題回應(yīng)】

一、新春佳節(jié)加班調(diào)休也有加班費(fèi)嗎？
【答】過年放假三天，即陰歷正月初一、初二、初三。

二、2019年有多少暑假？
【答】2019年法定假日或是許多的。能夠有效運(yùn)用這種暑假的。實(shí)際暑假以下:
2019元旦放假三天，過年放假7天。清明節(jié)放假三天，勞動(dòng)節(jié)放假三天，端午節(jié)放假三天，種中秋放假了三天，國(guó)慶節(jié)放假7天，累計(jì)29天。

三、2019年新春佳節(jié)金融機(jī)構(gòu)是怎樣補(bǔ)休的？
【答】金融機(jī)構(gòu)2019年新春佳節(jié)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)是在2月4日（大年三十除夕夜）至2月10日（正月初六）共放假了7天，但對(duì)私業(yè)務(wù)流程每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是輪著放假了的，實(shí)際需看每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的門口公示。