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    2018年我國放假安排時刻表(國務院辦公廳發(fā))

    2021-03-26 14:57

    《國務院辦公廳關于2018年部分節(jié)假日安排的通知》前不久公布,對2018年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補休時間作出分配,在其中新春佳節(jié)十一國慶各自連休7天,實際補休分配以下。

    國務院有關2018年一部分放假安排的通告

    各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府,國務院辦公廳中央部委、各直屬機構:

    經(jīng)國務院辦公廳準許,現(xiàn)將2018年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補休時間的計劃方案通告以下。
    一、元旦節(jié):1月1日放假了,與禮拜天連休。
    二、新春佳節(jié):2月15日至21日放假了補休,共7天。2月11日(星期天)、2月24日(星期六)工作。
    三、清明時節(jié):4月五日至7日放假了補休,共三天。4月8日(星期天)工作。
    四、五一節(jié):4月29日至5月1日放假了補休,共三天。4月28日(星期六)工作。
    五、端午:6月18日放假了,與禮拜天連休。
    六、中秋佳節(jié):9月24日放假了,與禮拜天連休。
    七、十一國慶:10月1日至7日放假了補休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期天)工作。

    國家法定假日期內,各地區(qū)、各單位要妥當分配好值勤和安全性、護衛(wèi)等工作中,遇有重特大緊急事件,要按照規(guī)定立即匯報并妥善處理,保證 廣大群眾和諧平安度過傳統(tǒng)節(jié)日暑假。

    國務院
    2017年11月30日

    【16天暑假攻略大全】:中秋節(jié)9月22、23、24放假了,9月25、26、27、28、29、30休年假6天,再加上十一國慶7天暑假, 一共連休16天。

    國家法定假日工資計算方式

    國家法定假日綜合性薪水 = 國家法定假日平時薪水 國家法定假日加班費

    在其中:
    (1)國家法定假日平時薪水:
    就是指根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之要求。職工在我國國家法定假日,依規(guī)享有帶薪年休假,即在國家法定假日中,即便 職工休假,公司也應按其照常上班情況一樣,一切正常付款其日工資。
    (2)國家法定假日加班費:
    就是指根據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款要求。即公司如在國家法定假日,如五一節(jié),分配職工加班加點的,理應付款給職工的加班費為不少于其日工資的300%.即其加班費≥日工資*300%.即不少于三倍工資。 綜上所述,按標準工時制的職工,在法律規(guī)定節(jié)假日加班,公司應付工資為:國家法定假日綜合性薪水=適應法定假日薪水 國家法定假日加班費。按簡單的叫法,即不少于"四倍薪水"。

    【現(xiàn)行政策】:依據(jù)在我國勞動法規(guī)定,國家法定假日期內用人公司分配員工加班加點,理應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費,日工資按均值每月計薪天數(shù)21.75天換算,鐘頭薪水在日工資基本上除于8鐘頭。可是在預估國家法定假日加班費時,卻不可以將一切正常薪水相抵加班費。比如新春佳節(jié)假期期內每天的加班費計算方式為:節(jié)假日加班薪水=加班費的測算數(shù)量÷21.75×300%;法定節(jié)假日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×200%。

    我國國家法定假日放假安排要求

    依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求,在我國國家法定假日分三種,一種是全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日,另一種是一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日。第三種便是少數(shù)名族習慣性的傳統(tǒng)節(jié)日,由各少數(shù)名族聚居地地域的地區(qū)市人民政府,依照各該中華民族習慣性,要求放假日期。其實際以下:
    1、全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日:
    a、新春,放假了1天(1月1日);
    b、新春佳節(jié),放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三);
    c、清明時節(jié),放假了1天(陰歷清明節(jié)當天);
    d、五一節(jié),放假了1天(5月1日);
    e、端午,放假了1天(陰歷端午節(jié)當天);
    f、中秋佳節(jié),放假了1天(陰歷中秋節(jié)當天);
    g、十一國慶,放假了三天(10月1日、2日、3日)。
    2、一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日:
    a、三八節(jié)(3月8日),女性放假了大半天;
    b、青年節(jié)(5月4日),14歲之上的青年人放假了大半天;
    c、六一兒童節(jié)(6月1日),不滿意14歲的青少年兒童放假了1天;
    d、中國解放軍建軍節(jié)節(jié)日(8月1日),現(xiàn)役軍官放假了大半天。

    有關常見問題

    一、一年之中有多少個國家法定假日,全是什么呢?
    【答】(一)元旦節(jié),放假了1天(1月1日);(二)新春佳節(jié),放假了三天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(三)清明時節(jié),放假了1天(陰歷清明節(jié)當天);(四)五一節(jié),放假了1天(5月1日);(五)端午,放假了1天(陰歷端午節(jié)當天);(六)中秋佳節(jié),放假了1天(陰歷中秋節(jié)當天);(七)十一國慶,放假了三天(10月1日、2日、3日)。

    二、國家法定假日和公休日有什么不同?
    【答】國家法定假日就是指依據(jù)世界各國、各中華民族的風俗人情或留念規(guī)定,由中國法律統(tǒng)一要求的用于開展慶賀及休閑度假的休息日。國家法定假日規(guī)章制度是國家政治、經(jīng)濟發(fā)展、文化藝術規(guī)章制度的關鍵體現(xiàn),涉及到社會經(jīng)濟的好幾個層面,涉及到眾多廣大群眾的合法權益。國家法定假日的休假安排,為住戶交通出行、買東西和休閑娛樂出示了時間上的便捷,為擴大內需、推動經(jīng)濟發(fā)展作出了積極主動奉獻。
    公休假日又被稱為“公休日”。就是指中國法律明確規(guī)定的帶薪年休假規(guī)章制度。法律法規(guī)或是依規(guī)簽訂的協(xié)議書要求的每工作中一定時間務必歇息的時間。如每工作中5天之后歇息2天,這2天便是公休假日。因為在我國要求員工每星期上班時間不可高過40鐘頭,因而一般用人公司推行每星期歇息兩天。

    三、我國國家法定假日包含平常的周六星期日嗎?
    【答】依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求除國家法定假日:新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一節(jié)、中秋佳節(jié)、十一國慶(全員)。三八節(jié)、青年節(jié)、六一兒童節(jié)、建軍節(jié)(一部分中國公民)其他均屬一切正常施工時間。 除之上節(jié)假日外,地區(qū)可要求地區(qū)隸屬國家法定假日(舉例說明:福建永安市每一年都是有筍竹節(jié))。且明文規(guī)定周六星期日為法定節(jié)假日,但不屬于國家法定假日范疇。

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