《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》前不久公布，對(duì)2018年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假補(bǔ)休時(shí)間作出分配，在其中新春佳節(jié)十一國(guó)慶各自連休7天，實(shí)際補(bǔ)休分配以下。

國(guó)務(wù)院有關(guān)2018年一部分放假安排的通告

各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府，國(guó)務(wù)院辦公廳中央部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，現(xiàn)將2018年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假補(bǔ)休時(shí)間的計(jì)劃方案通告以下。
一、元旦節(jié)：1月1日放假了，與禮拜天連休。
二、新春佳節(jié)：2月15日至21日放假了補(bǔ)休，共7天。2月11日（星期天）、2月24日（星期六）工作。
三、清明時(shí)節(jié)：4月五日至7日放假了補(bǔ)休，共三天。4月8日（星期天）工作。
四、五一節(jié)：4月29日至5月1日放假了補(bǔ)休，共三天。4月28日（星期六）工作。
五、端午：6月18日放假了，與禮拜天連休。
六、中秋佳節(jié)：9月24日放假了，與禮拜天連休。
七、十一國(guó)慶：10月1日至7日放假了補(bǔ)休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期天）工作。

國(guó)家法定假日期內(nèi)，各地區(qū)、各單位要妥當(dāng)分配好值勤和安全性、護(hù)衛(wèi)等工作中，遇有重特大緊急事件，要按照規(guī)定立即匯報(bào)并妥善處理，保證 廣大群眾和諧平安度過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日暑假。

國(guó)務(wù)院
2017年11月30日

【16天暑假攻略大全】：中秋節(jié)9月22、23、24放假了，9月25、26、27、28、29、30休年假6天，再加上十一國(guó)慶7天暑假， 一共連休16天。

國(guó)家法定假日工資計(jì)算方式

國(guó)家法定假日綜合性薪水 = 國(guó)家法定假日平時(shí)薪水 國(guó)家法定假日加班費(fèi)

在其中：
(1)國(guó)家法定假日平時(shí)薪水：
就是指根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之要求。職工在我國(guó)國(guó)家法定假日，依規(guī)享有帶薪年休假，即在國(guó)家法定假日中，即便 職工休假，公司也應(yīng)按其照常上班情況一樣，一切正常付款其日工資。
(2)國(guó)家法定假日加班費(fèi)：
就是指根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款要求。即公司如在國(guó)家法定假日，如五一節(jié)，分配職工加班加點(diǎn)的，理應(yīng)付款給職工的加班費(fèi)為不少于其日工資的300%.即其加班費(fèi)≥日工資*300%.即不少于三倍工資。 綜上所述，按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的職工，在法律規(guī)定節(jié)假日加班，公司應(yīng)付工資為:國(guó)家法定假日綜合性薪水=適應(yīng)法定假日薪水 國(guó)家法定假日加班費(fèi)。按簡(jiǎn)單的叫法，即不少于"四倍薪水"。

【現(xiàn)行政策】：依據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)家法定假日期內(nèi)用人公司分配員工加班加點(diǎn)，理應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費(fèi)，日工資按均值每月計(jì)薪天數(shù)21.75天換算，鐘頭薪水在日工資基本上除于8鐘頭。可是在預(yù)估國(guó)家法定假日加班費(fèi)時(shí)，卻不可以將一切正常薪水相抵加班費(fèi)。比如新春佳節(jié)假期期內(nèi)每天的加班費(fèi)計(jì)算方式為：節(jié)假日加班薪水=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21.75×300%；法定節(jié)假日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21.75×200%。

我國(guó)國(guó)家法定假日放假安排要求

依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求，在我國(guó)國(guó)家法定假日分三種，一種是全體人員中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日，另一種是一部分中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日。第三種便是少數(shù)名族習(xí)慣性的傳統(tǒng)節(jié)日，由各少數(shù)名族聚居地地域的地區(qū)市人民政府，依照各該中華民族習(xí)慣性，要求放假日期。其實(shí)際以下：
1、全體人員中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日：
a、新春，放假了1天(1月1日)；
b、新春佳節(jié)，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)；
c、清明時(shí)節(jié)，放假了1天(陰歷清明節(jié)當(dāng)天)；
d、五一節(jié)，放假了1天(5月1日)；
e、端午，放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天)；
f、中秋佳節(jié)，放假了1天(陰歷中秋節(jié)當(dāng)天)；
g、十一國(guó)慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。
2、一部分中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日：
a、三八節(jié)(3月8日)，女性放假了大半天；
b、青年節(jié)(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天；
c、六一兒童節(jié)(6月1日)，不滿意14歲的青少年兒童放假了1天；
d、中國(guó)解放軍建軍節(jié)節(jié)日(8月1日)，現(xiàn)役軍官放假了大半天。

有關(guān)常見問(wèn)題

一、一年之中有多少個(gè)國(guó)家法定假日，全是什么呢？
【答】（一)元旦節(jié)，放假了1天(1月1日)；(二)新春佳節(jié)，放假了三天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；(三)清明時(shí)節(jié)，放假了1天(陰歷清明節(jié)當(dāng)天)；(四)五一節(jié)，放假了1天(5月1日)；(五)端午，放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天)；(六)中秋佳節(jié)，放假了1天(陰歷中秋節(jié)當(dāng)天)；(七)十一國(guó)慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

二、國(guó)家法定假日和公休日有什么不同？
【答】國(guó)家法定假日就是指依據(jù)世界各國(guó)、各中華民族的風(fēng)俗人情或留念規(guī)定，由中國(guó)法律統(tǒng)一要求的用于開展慶賀及休閑度假的休息日。國(guó)家法定假日規(guī)章制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化藝術(shù)規(guī)章制度的關(guān)鍵體現(xiàn)，涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的好幾個(gè)層面，涉及到眾多廣大群眾的合法權(quán)益。國(guó)家法定假日的休假安排，為住戶交通出行、買東西和休閑娛樂(lè)出示了時(shí)間上的便捷，為擴(kuò)大內(nèi)需、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極主動(dòng)奉獻(xiàn)。
公休假日又被稱為“公休日”。就是指中國(guó)法律明確規(guī)定的帶薪年休假規(guī)章制度。法律法規(guī)或是依規(guī)簽訂的協(xié)議書要求的每工作中一定時(shí)間務(wù)必歇息的時(shí)間。如每工作中5天之后歇息2天，這2天便是公休假日。因?yàn)樵谖覈?guó)要求員工每星期上班時(shí)間不可高過(guò)40鐘頭，因而一般用人公司推行每星期歇息兩天。

三、我國(guó)國(guó)家法定假日包含平常的周六星期日嗎？
【答】依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求除國(guó)家法定假日：新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、中秋佳節(jié)、十一國(guó)慶（全員）。三八節(jié)、青年節(jié)、六一兒童節(jié)、建軍節(jié)（一部分中國(guó)公民）其他均屬一切正常施工時(shí)間。 除之上節(jié)假日外，地區(qū)可要求地區(qū)隸屬國(guó)家法定假日（舉例說(shuō)明：福建永安市每一年都是有筍竹節(jié)）。且明文規(guī)定周六星期日為法定節(jié)假日，但不屬于國(guó)家法定假日范疇。