一、本人的什么收益要交稅

本人的收益到底什么要交納個人所得稅，工資條上通?？床磺?，也不知道企業(yè)代收代繳是不是精確。查看了相關(guān)要求，在這里作一詳細(xì)介紹。本人的收益一般 由一個或好幾個部份構(gòu)成。有一些員工除開薪水外，也有稿費、勞務(wù)所得、收益所得的等收益，這種收益都需要計稅個人所得稅，但記稅辦法是不一樣的。

二、收益所繳稅金如何計算

薪資包含薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職、受聘相關(guān)的其它所得的。以每月總收入額扣除花費80零元后的額度為應(yīng)繳稅收入額。在中國個人所得稅推行的是5-45%九級超量超額累進(jìn)稅率。稅率表如下所示：

1、稿費的所得稅計算方式 。稿酬所得，就是指本人因其創(chuàng)作以書籍、書報刊方式出版發(fā)行、發(fā)布而得到的所得的。稿酬所得按次記稅，可用比例稅率，征收率為20%，并按應(yīng)納稅所得額減免30%。比如：某員工得稿費400零元，應(yīng)交稅為：4000×；20%×；（1-30%）=56零元。獲稿費不超過400零元的，扣減花費80零元。比如：某員工得稿費2五百元，應(yīng)交稅為：（2500-800）×；20%×；（1-30%）=238元。

2、勞務(wù)報酬所得的所得稅計算方式 。勞務(wù)報酬所得包含本人從業(yè)設(shè)計方案、財務(wù)會計、資詢、見刊、表演、廣告宣傳等。勞務(wù)報酬所得所得的采用按次記稅的方法，記稅前先扣減一定的花費，扣減的數(shù)量依據(jù)收入額的差異而不一樣。假如每一次收益不超過400零元，則扣減花費為80零元；每一次收益在400零元下列的，扣減20%的花費。一次收益畸高的，推行加持征繳，即應(yīng)繳稅收入額超出2000零元至5000零元的一部分，在預(yù)估應(yīng)繳稅金后，再按應(yīng)繳稅金加增五成；超出5000零元的一部分，加增十成。比如：某員工得勞務(wù)報酬所得10000零元，則應(yīng)交稅為：100000×；（1-20%）×；40%-7000=25000元。

3、除之上新項目要征個人所得稅外，養(yǎng)老金、醫(yī)保金、失業(yè)金、公積金不記入員工本期的薪資，免稅個人所得稅。可是用人公司以現(xiàn)錢方式發(fā)送給員工的租房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費，要計稅個人所得稅。