都說“金三銀四、金九銀十”是招騁高峰期，針對現階段進到的8月份，有許多人覺得8月份也是招騁高峰期，見到許多公司按耐不住攬才的急切情緒。那究竟8月份是招騁高峰期嗎？

什么時間是招騁高峰期？

一般一年的招騁高峰期都是會有兩個時節，上半年度在春節之后的二、三、四月份。過完年后(3、4月)，再次找個工作的，或是要想辭職的都逐漸開始活動了，這個時候，各用人公司都逐漸行動起來，由于這個時候學生就業的流動率是挺大的，非常容易招騁到人，因此各種各樣尺寸人才招聘會接踵而來。后半年集中化在九、十月份。貼近年底(9、10月)，員工做了一年大約了解在呆在這個企業沒啥寄希望于了，還比不上換工作找尋新的工作中。

8月份是招騁高峰期？

從138美容護膚初入職場指數值調研統計數據看來，2014年8月份美容護膚初入職場崗位遞送數展現9.26%的同比下降，優秀人才邀約數環比下降16.24%，為迎來9月廣東省國際性廣州美博會，大部分美容護膚公司忙著做準備工作中，落下來招聘人才。而2013年8月，崗位遞送數展現10.45%的同比下降，優秀人才邀約數發生10.77%的同比增長幅度。總體看來，8月份是招騁高峰期是徹底肯定的。整體而言，現階段的就業問題都非常大，還沒什么突出的淡季之分。

非常值得關心的是2015年8月21日，138美容人才網、南方人才銷售市場協同承辦的美容連鎖現場招聘，讓應聘者和用人公司更形象化，更便捷相互之間認識自己，與此同時協助進一步處理求職難，招工難的局勢，不以讓這一8月變成一個招騁高峰期。應聘者&公司報考參與請點一下：網上報名