出差是公司永恒的話題，公司業務拓展就需要外聯客戶，少不了出差行程。企業福利當然不會少了對于差旅出行人員的福利拉！出差涉及到機票、火車、住宿、叫車、餐飲、辦證、送禮等等。

每個公司都有出差行程的相關規定，是為了規范出差的時間、行程、費用等。出差是公司業務行為，費用由公司負擔，這個不會有疑問。有些公司是由員工先墊資出差，回來后報銷即可。公司關愛通常要先考慮員工的感受，出差費用少的話不無所謂，公司一二個月報銷也行。出差費用有時會比一個月工資還多時，拖二個月才報銷下來，那員工就沒能力進行第二次出差了，公司業務肯定受影響。

公司關愛通過規范員工的出差行程，從出差計劃和交通購票、預訂酒店、送客禮品等都能預先處理，所有費用由公司直接支付，員工按計劃正常出差，沒有墊資風險。這對公司管理和員工負擔都是最好的解決方案。關愛通過員工福利plus平臺，也是對員工的一種福利。

小趙是商務經理，經常要出差，一次客戶約他見面商談，他跟領導報告后就自己墊資去訂機票和酒店，然后出發了。回來報銷財務說這個月額度沒了，要等下個月，到了下個月又說這酒店開支超標了要扣除。小趙就郁悶了，早知每一步都要問清楚財務了。以后如何避免沒額度、超標等的差旅報銷煩惱呢？

終于找到來自深圳遠行云商公司運營的福利plus平臺了，他關愛通過平臺的差旅服務，提供了優秀的一站式差旅解決方案。

出差申——>審批——>機票、火車票預訂——>酒店預訂——>出差用車——>報銷一站式服務。費用在平臺上就直接支付了，公司的預算成本可以得到控制，員工不再需要墊資了。